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Fonction publique : le système de pointage, deux mois après…

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Fonction publique : le système de pointage, deux mois après…
Dans le cadre de la célébration des 100 jours de Diomaye Faye à la tête du Sénégal, Enquête a procédé à une petite évaluation du système de pointage dont la généralisation était préconisée à l’avènement du régime issu de la présidentielle du 24 mars dernier. Le journal s’est rendu au ministère de la Fonction publique où le dispositif est entré en vigueur le 29 avril.

«Le moins que l’on puisse dire c’est que beaucoup d’agents sont arrivés à leur lieu de travail avant 8 h 30», rapporte le quotidien d’information. Qui mentionne que c’est le ministre, Olivier Boucal, qui a donné le ton en arrivant à 8 h 08. «Ont suivi plusieurs autres agents avant 8 h 30. Nous avons pu dénombrer près d’une vingtaine d’agents durant cet intervalle. […] Les rares retardataires qui sont arrivés sur les lieux vers les coups de 9h. Ils ont [pointé] avant de se diriger vers leurs bureaux», souligne Enquête.

Le quotidien d’information s’est ensuite rendu à l’hôpital de Fann. Même constat : la ponctualité est la règle. «Certains médecins viennent à 6h et commencent le boulot avant 7h», témoignent des accompagnants de malades.

Trouvé sur place, l’anesthésiste Abasse Sy acquiesce, mais fait remarquer que le pointage n’est pas la panacée pour rendre performants les agents de la Fonction publique. Il dit : «Les gens peuvent venir à 7 heures 30 ou 8 heures et traîner les pieds à l’hôpital. Venir à l’heure et être productif, c’est différent. On peut avoir d’autres moyens pour motiver les gens à être plus productifs et à travailler plus.»


16 Commentaires

  1. Auteur

    En Juillet, 2024 (06:55 AM)
    Alhamdoulilah ala kouli hal. Votre mécontentement est notre contentement.
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  2. Auteur

    En Juillet, 2024 (06:55 AM)
    Tape à l’œil .
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    Auteur

    En Juillet, 2024 (06:56 AM)
    En tout cas c'est une ou initiative à maintenir . Un travailleur consciencieux se doit d'être ponctuelle et productif. Méritez ce pourquoi on vous paye
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    Auteur

    Pap Diagne

    En Juillet, 2024 (07:00 AM)
    Le Ministre ne comprend sûrement pas que la ponctualité ce n'est pas exclusivement pour les agents du ministère de la Fonction mais pour l'ensemble des fonctionnaires. Qu'est ce qu'il a fait pour que le même comportement soit global ? Il faut confondre fonction publique ( ministère ) et administration ( tous les ministères).
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    • Auteur

      Keita

      En Juillet, 2024 (10:22 AM)
      Arrêtez d'être des éternels frustré, la mesure se tends sur l'ensemble des ministères.
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    Auteur

    En Juillet, 2024 (07:11 AM)
    Ce reportage est un tissu de mesonge. J ai arrete' le lire quand il dit que le ministre est venu avant les agents. Au Senegal personne ne vient a' l heure surtout dans l administration

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    Auteur

    Défenseur

    En Juillet, 2024 (07:14 AM)
    Il faut utiliser ces moyens
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    Auteur

    En Juillet, 2024 (07:20 AM)
    Voyez comme c'est dur de progresser dans notre pays : ceux qui doivent bénéficier des efforts pour améliorer progressivement l'administration sont les 1er à dénigrer ces efforts, ...comme ils étaient les 1ers à râler. Bon courage Diomaye-Sonko : y'a du pain sur la planche avec notre mentalité !
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    • Auteur

      Reply_author

      En Juillet, 2024 (07:51 AM)
      Au secours !!! Au marché central de Thiès,on ne peut plus passer avec nos voitures aux heures de pointe.au rond point diakhao c'est l'anarchie totale.les marchands occupent le tiers des voies.je n'es jamais vu des autorités aussi incompétente.a secours diomay et sonko.
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    • Auteur

      Kk

      En Juillet, 2024 (10:07 AM)
      j'ai applaudi le preimer jour des déguerpissements tellement c'était fluide. Une semaine après j'ai déchanté.
      Notre problème au Sénégal est qu'on n'arrive pas à faire de suivi dans le temps. On prend des mesures sporadiques, pas réfléchies et on s'étonne que rien n'est fait après.
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    Auteur

    Alfa

    En Juillet, 2024 (07:27 AM)
    charabiarereie
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    Auteur

    En Juillet, 2024 (07:35 AM)
    A mon avis le télétravail relève certes d'outils technologique de pointe mais encore du type de travail. Toutes les activités ne sont pas adaptées au télétravail. Les infirmiers par exemple et beaucoup de metiers de la santé, le maçon, le chauffeur routier etc... Cet outil de pointe dont je fais allusion existe déjà au Senegal bien vrai que l'intérêt coûte encore chaire.

    En Europe peu de secteur d'activité sont "télétravaillés".
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    Auteur

    Citizen

    En Juillet, 2024 (07:52 AM)
    8h 08 mn ce n'est pas 8h non ?
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    Auteur

    Gouvernance

    En Juillet, 2024 (08:07 AM)
    Très belle initiative. Il faut que les travailleurs apprennent à venir à l'heure. On doit installer ce système de pointage dans tous les services.
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    Auteur

    En Juillet, 2024 (08:09 AM)
    depuis 2013 je fais du pointage et je suis au Maroc
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    Auteur

    Gope

    En Juillet, 2024 (08:45 AM)
    Une tres bonne initiative de venir a l'heure dans tout pays qui la culture du travail car au Senegal il y a eu beaucoup d'indiscipline moral du travail. Bravo et continuons a suivre.
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    Auteur

    Loti

    En Juillet, 2024 (08:59 AM)
    Les propos de l’anesthésiste de l’hôpital de Fann sont bien étonnants : on parle ici de pointage c’est à dire de vérifier que les agents viennent au travail sinon de les contraindre, lui , nous dit qu’il y d’autres façons de motiver les gens, ce qui est tout à fait autre chose.

    Si les gens ne comprennent pas déjà pourquoi on fait le pointage, vraiment c’est à désespérer.

    Enfin si maintenant des gens viennent à l’heure, et «  traînent les pieds » c’est que l’encadrement est incompétent.

    En tout cas dans le secteur privé, c’est inconcevable.

    Fonctionnaires, soyez à la hauteur et méritez ce que l’Etat vous paie c’est à dire ce que les Senegalais vous payent.
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    Auteur

    En Juillet, 2024 (10:20 AM)
    Tu viens ,tu pointes et tu sors .
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    Auteur

    Haymout Mbodj

    En Juillet, 2024 (02:02 AM)
    C'est une très bonne chose. Tous nos compatriotes immigrés en Occident connaissent cette pratique. Les travailleurs des pays hôtes ne traînent pas les pieds, ils sont tous pressés car leur paie en dépend. Dans les entreprises, une minute de retard enlève un point dans un quantum de 12 ou 18 points par an. Dès que le maximum est atteint, l'employé est renvoyé par message téléphonique. Le même système est utilisé pour les permis de conduire. Les fautes sont sanctionnées avec un ou deux points en moins, jusqu'à concurrence de six(6). Arrivé à cette limite, le permis est suspendu.
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